Chargé d'opérations - Centre municipal - Orléans Métropole

Publiée le : 4/14/2021

Résumé de l'offre

Description de l'offre

Cadre d’emploi : Technicien territorial

Direction: Direction des Grands Equipements et du Patrimoine

Mission principale :

MISSIONS DE LA DIRECTION

Rattachée à la Direction Générale Adjointe Aménagement et Equipement, la Direction des Grands Equipements et du Patrimoine (GEP) est chargée d’assurer l’ensemble des missions suivantes, en propre ou, en lien avec les Directions thématiques, porteuses des politiques publiques :

- Prospectives, faisabilités, prévisionnels d’exploitation, programmation architecturale et montage d’opérations en lien avec les Directions supports

- Initialisation, mise en œuvre et gestion de contrats globaux (Marchés Publics Globaux de Performance, Marchés de Partenariat, Marché de Réalisation et d’Exploitation-Maintenance…)

- Pilotage opérationnel des études et suivi de la réalisation d’équipements publics de toute nature (des études préalables jusqu’à la réception et la levée des garanties), généralement en loi MOP

- Maîtrise d’œuvre et conduite d’opérations internes : conception, prescriptions, études et travaux sur le patrimoine existant (plans rénovation, réhabilitations, gros entretien et renouvellement, ravalements…)

- Maintenance et exploitation technique des équipements publics (interventions courantes des équipes territorialisées ou déléguées) sur le patrimoine communal et métropolitain

- Veille et contrôle règlementaire de la sécurité des 238 établissements recevant du public et code du travail, de l’ordre de 500 000 m² de planchers (valeur 2019)

- Gestion, suivi et fourniture du chauffage et des énergies des équipements ainsi que leur maintenance

- Suivi des contrats de gestion locative du patrimoine immobilier privé de la Mairie et de la Métropole.


MISSIONS DU SERVICE

Dédié à la conduire d’opérations en régie, le service assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des travaux d’entretien et de grosses réparations sur le patrimoine existant (plan rénovation, grosses réparations, ravalements communaux…).


Activités :

-1/Maîtrise d’œuvre interne :
- Organisation et coordination de compétences transversales et complémentaires
- Estimations, études, prescriptions techniques et économie de la construction, établissement des DCE, consultation des entreprises en lien avec le bureau d’études interne
- Contrôle et suivi des chantiers
- Suivi et règlement des factures et situations des entreprises

2/ Conduite d’opération (travaux) :
- Organisation de la coordination des intervenants en phase chantier, suivi technique et financier
- Assurer la synthèse du DOE, des DIUO et le suivi de la GPA

Compétences requises :

COMPETENCES REQUISES :
- Cadre B de la filière technique (cadre d’emploi des techniciens territoriaux) ou contractuel
- Diplômé d'un baccalauréat technologique, ou d'un baccalauréat professionnel, ou d'un diplôme homologué au niveau IV de formation technico-professionnelle, ou d'une qualification reconnue comme équivalente
- Connaissances techniques approfondies aux corps d’état du bâtiment et particulièrement en économie de la construction
- Notions en Code des Marchés Publics et loi MOP
- Bonnes connaissances en prescriptions
- Pratique des logiciels de bureautique courants, de gestion de projets et de CAO/DAO apprécié
- Rompu à la conduite d’opérations, au suivi et à l’organisation des chantiers
- Assiduité dans le suivi de facturation liée aux opérations

QUALITES REQUISES :
- Faculté d’adaptation à des interlocuteurs de natures différentes
- Capacité à conduire des dossiers parfois dans des contextes d’urgence
- Capacité à coordonner et à fédérer des partenaires externes et internes
- Autonomie et bonne organisation de travail
- Rigueur dans le suivi de projet sur le plan technique et budgétaire
- Bon relationnel et esprit d’équipe

Horaires : Temps de travail annuel : 1 607 heures
Horaires variables

 Renseignements auprès de : Dominique GERVAIS, Stéphane GELET - 02 38 79 24 10

Clôture des inscriptions : 14/05/2021

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