Adjoint transversal suivi éducatif de l'enfant (h/f) - Catégorie B - Orléans - Orléans Métropole

Description de l'offre

Direction :

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
La Direction de l’Éducation recherche un(e) adjoint(e) transversale ayant en charge le suivi éducatif de l’enfant.

Activités :

Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec le coordinateur ACM, vos missions consisteront à :

• Accompagner les familles-les enfants : appui à la médiation, lien avec la Réussite Educative, remontée d’informations pour les EPS et SEVE.
• Suivre les enfants en situation de handicap en lien avec le coordinateur ACM
• Suivre les sanctions
• Suivre les projets périscolaires en lien avec les Actions éducatives : aide aux adjoints concernant les axes du projet éducatif, suivre les projets inter-écoles.
• Être la personne relais pour les clubs « Coup de pouce » ponctuellement
• Accompagner les nouveaux adjoints lors des inscriptions TAM
• Tisser du lien avec les partenaires du territoire (associations, institutions, conseillers pédagogique…)
• Participer aux formations pédagogiques
• Diriger un centre de loisirs ALE ou ALSH mercredi et/ou vacances scolaires
• Être l’intermédiaire entre le terrain et le chef de service : échanger, alerter sur les dysfonctionnements

Compétences généralistes et transversales :

savoirs être :

- Connaître les métiers qui composent l’équipe

- Connaître et appliquer les process internes

- Connaître les consignes de sécurité

- Connaître la réglementation liée aux ACM

 - Connaître l’évolution, les rythmes et les besoins de l’enfant

- Être discret et respect du devoir de réserve

savoirs :

- Capacité à manager une équipe (motiver, déléguer, fixer des objectifs, organiser le travail, recadrer, évaluer…)

-Savoir préparer et conduire une réunion

-Capacité de communication, d’écoute et de dialogue avec les partenaires

Compétences techniques :

-Maîtriser le logiciel métier (inscription, édition de listings…)
Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

Conditions particulières :

Date de fin de publication :

05/05/2024

Nom du Manager : 

Christelle BOUCERONDE

Téléphone :

02 38 79 27 16 / 06 77 26 57 39