Apprenti(e) Conseiller en Economie Sociale et Familiale (h/f) - Orléans - Orléans Métropole

Description de l'offre

Direction :

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Le Service des Aînés du Centre Communal d’Action Sociale d’Orléans a pour mission de proposer des prestations et des animations tout au long de l’année afin de favoriser le maintien de l’autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans et le lien social.
Le Centre Local d’Information et de Coordination Gérontologique – Espace Info Aînés – qui lui est rattaché assure l’accueil, l’information, le conseil et l’orientation des personnes âgées et de leur entourage.
En lien avec une coordinatrice gérontologique, l’apprenti(e) assurera les missions suivantes .

Activités :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez principalement chargé(e) de:

• Évaluation des besoins des personnes âgées :

- Accueillir et informer les personnes de plus de 60 ans et leur entourage.

- Identifier et analyser les besoins et attentes des personnes âgées.

- Assister, si besoin, les personnes âgées dans les démarches administratives pour l’ouverture de droits et la gestion du quotidien.

- Assister à des visites d’évaluation au domicile.

- Saisir des comptes rendus dans logiciel métiers.

• Assistance au chargé des services à la personne :

- Assurer en polyvalence la mise en place et le suivi des prestations portage des repas et téléassistance proposées par le service des Ainés.

- Assurer des tâches administratives liées à cette activité.

• Participation  aux actions de prévention et actions collectives :

- Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre de nouveaux projets de prévention.

- Participer aux rencontres avec les partenaires du réseau médicosocial.

- Assurer l’accueil des usagers au bureau ou lors de permanences sur les marchés de la Ville.

Compétences généralistes et transversales :

Vous mobiliserez les compétences suivantes:

• Avoir une bonne qualité d'écoute et d'analyse
• Avoir le sens de l'organisation et des capacités rédactionnelles
• Avoir un esprit d'équipe
• Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion

Compétences techniques :

- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Conditions particulières :

Lieu de travail: CCAS 69 rue Bannier
Déplacements sur Orléans

Formation souhaitée: Préparation du DE Conseillère en économie sociale et familiale (en région centre)

- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun

Date de fin de publication :

07/06/2023

Nom du Manager : 

LOT Delphine

Téléphone :

02 38 68 46 22