Agent de crèche H/F - Catégorie C - Orléans - Orléans - Orléans Métropole

Description de l'offre

Direction :

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'agent d'entretien auprès d'enfants assure au quotidien, encadré par un personnel diplômé, l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant en liaison avec sa famille.

Activités :

Accueil des enfants et des familles :

- Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Recueillir auprès des parents, et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne et le comportement de l'enfant,
- Favoriser une bonne relation entre les parents et l'enfant à l'arrivée et au départ.

Vie quotidienne :

- Identifier les besoins de chaque enfant, y répondre et être à l'écoute attentive de celui-ci et de sa famille,
- Participer aux activités avec les enfants, favoriser le jeu en lien avec l'ensemble de l'équipe,
- Observer et repérer ses progrès et ses difficultés et transmettre à l'équipe encadrante ses observations,
- Participer à la mise en place du projet pédagogique et s'impliquer dans les activités liées à la vie de l'établissement (conseils de crèche, réunions internes, créations de spectacles, sorties diverses, bibliothèque, musée, animations exceptionnelles),
- Entretenir auprès de l'enfant un environnement stimulant (matériel pédagogique, de motricité et de décorations des locaux) stable et sécurisant (aménagement des espaces de vie de l'enfant).

Soins :

- Prendre en charge des soins d'hygiène et de confort en respectant l'enfant et son environnement socio-culturel,
- Maintenir un environnement sain autour de l'enfant (jouets, mobilier, matériel, linge, etc...),
- Donner les repas, surveiller l'alimentation, éveiller le goût.

Assurer la polyvalence sur différents postes (entretien ménager, maintenance du linge, cuisine

ORL/IND/2023

Compétences généralistes et transversales :

* Savoirs :
Possession du CAP petite enfance obligatoire, avec expérience auprès d'enfants Aptitude au travail en équipe,
Esprit d'initiative,
Rigueur et sens de l'organisation,

Connaissance des différentes phases de développement de l'enfant

* Savoir-faire :

* Savoir-être :
Discrétion professionnelle et respect du devoir de réserve
Conscience professionnelle, sens des responsabilités et disponibilité,
Dynamisme et facilité d'adaptation,
Sens de l'observation et de l'écoute, souci de s'informer,
Aptitude médicale à la prise en charge de jeunes enfants.

Compétences techniques :

Conditions particulières :

Poste proposé pour des remplacements, en contrat à durée déterminée.

Date de fin de publication :

30/06/2023

Nom du Manager : 

Téléphone :