Responsable de cellule mission métropolitaine patrimoine arboré et espaces naturels (h/f) Catégorie A - Chécy - Orléans Métropole

Publiée le : 5/22/2023

Résumé de l'offre

  • Type de contrat :
    Emploi permanent
  • Lieu :
    Chécy
  • Publiée le :
    5/22/2023

Description de l'offre

Direction :

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction de l'Espace Public est composée de six pôles territoriaux, d'un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral. Elle assure l'aménagement , la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1 200km de voirie et 600ha d'espaces verts.
Le pôle territorial Nord-Est regroupe les communes de Boigny sur Bionne, Bou, Chécy, Combleux, Mardié, Marigny-les-usages, Semoy et Saint Jean de Braye.

Orléans métropole recrute un responsable pour sa cellule métropolitaine Patrimoine Arboré et Espaces Naturels (h/f), dont les missions consisteront à :

Activités :

PILOTER ET COORDONNER :

  • Établir un diagnostic du périmètre et des enjeux de la mission « arbres et de gestion des espaces naturels » et définir un projet de service cohérent avec les ambitions de transition
  • Décliner la stratégie végétale portée par le pôle expertise
  • Élaborer et mettre en œuvre les plans de gestion et les programmes d’entretien
  • Participer à l’élaboration du budget et au programme pluriannuel d'investissement du service et suivre son exécution
  • Définir en lien avec le PPEI les outils de gestion adapté et mettre en place des indicateurs de suivi et de bilans d'activités
  • Être garant des réponses aux différentes demandes d'interventions ou études (IC/MAARCH) et des bons modes d'informations, notamment en lien avec les cabinets et le technicien
  • Préparer et participer aux instances sur la thématique (ville/jardins, revue de projet, commissions...)
  • Participer au déploiement de l'axe "espaces naturels", à l'appropriation des enjeux de transition et à la métropolisation de la mission
  • Contribuer à l'évolution des process de communication et d'information et favoriser les échanges de proximité avec les communes et les élus.
  • Collaborer étroitement avec le Pôle expertise et les responsables de pôle sur la mise en œuvre du programme d'entretien et de plantation

MANAGER LE SERVICE (6 collaborateurs):

  • Encadrer le service
  • Accompagner les équipes dans la bonne réalisation de leurs missions
  • Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité, suivre et mettre à jour le document unique et rechercher l'élimination des risques

AUTRES MISSIONS :

  • Être force de proposition et de conseil auprès du responsable de pôle et assurer son intérim le cas échéant sur la thématique
  • Contribuer à la gestion du risque (tempête) - DEPR
  • Astreinte décisionnelle

Compétences généralistes et transversales :

- écoute

- sens de l’organisation

- diplomatie et bon relationnel

- travail en transversalité

- Capacité d’organisation et rigueur

- Capacité rédactionnelle, esprit de synthèse

- Capacité à travailler en équipe et à être autonome

Compétences techniques :

- De formation Ingénieur agronome et paysage ou forestier et arboricole, dans le domaine du végétal et plus particulièrement des arbres d’ornements, vous disposez d'une expérience dans le management et dans la thématique idéalement acquis en collectivité
- Capacité à manager
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité

ORL/IND/2023

Conditions particulières :

Lieu de travail principal:
Centre technique municipal, Chécy
avec déplacements sur le territoire métropolitain

Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- RTT
- Prime « Complément Indemnitaire Annuelle »
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement transport)
- Télétravail (selon besoins et organisation du service)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Date de fin de publication :

22/06/2023

Nom du Manager : 

Stéphanie LHUILLERY

Téléphone :

02.38.46.63.90