Chargé de missions relation aux communes (h/f) - Catégorie A - Chécy - Orléans Métropole

Description de l'offre

Direction :

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Cadre de Vie et Proximité, la Direction de l'Espace Public est composée de six pôles territoriaux, d'un pôle programmation expertise et innovation et du parc floral. Elle assure l'aménagement , la gestion et l'entretien de l'espace public (voirie, propreté et espaces verts), soit environ 1 200km de voirie et 600ha d'espaces verts.
Le pôle territorial Nord-Est regroupe les communes de Boigny sur Bionne, Bou, Chécy, Combleux, Mardié, Marigny-les-usages, Semoy et Saint Jean de Braye.

Orléans métropole recrute un chargé de missions relation aux communes (h/f).
Sous la responsabilité de la responsable d pôle Nord-Est , vos missions consisteront à :

Activités :

COORDONNER LES ACTIVITÉS :

 - Etre le relais des partenaires dans les communes et participer aux différentes instances avec les communes

 - Favoriser la transversalité entre les pôles territoriaux et avec les autres directions de la Métropole

 - Participer et rendre compte au réseau de coordination des chargés de mission

 - Garantir le partage d’informations au sein du pôle

 - Animer les différents réseaux à l'échelle de la direction

 - Assurer le relai auprès des équipes/interlocuteurs en cas d’absence de la responsable de pôle.

 - Participer aux astreintes décisionnelles et à l’organisation de la viabilité hivernale (référent)

GERER LA CONDUITE DE PROJET :

 - Piloter et suivre des dossiers thématiques à l’échelle du/des pôle(s) et de la collectivité (MADS, participation aux groupes de travail, dossiers transversaux, suivi des labels...)

 - Participer au recensement et à l'élaboration des procédures de marchés publics

 - Etre le référent des logiciels métiers (GMAO, MAARCH,...)

 - Contribuer à l'optimisation des moyens du pôle

 - Assurer le déploiement et le suivi des outils géomatique sur le territoire en lien avec le PEI

 - Assurer le lien avec le PEI sur les sujets de transition écologique (suivi des feuilles de route de la transition)

 - Assurer le suivi des dossiers juridiques, fonciers, des conventions, des contrats de locations en lien avec les services supports de la collectivité

 - Préparer les dossiers soumis aux commissions et/ou à délibération (conventions, bilans…)

ASSURER LE SUIVI D’ACTIVITÉ :

 - Développer les outils nécessaires au suivi et à la valorisation de l’activité en lien avec le PEI et en assurer le suivi dynamique

 - Assurer  l'efficacité du process courrier

 - Valoriser l’action du pôle à travers différents supports (rapports d’activités, présentation powerpoint …) 

Compétences généralistes et transversales :

-  Sens de l’organisation, rigueur, sens de l'initiative

- Capacités à anticiper et planifier

- Capacités rédactionnelles

- Très bon relationnel, sens de la communication

- Capacité à travailler en équipe et en transversalité, faculté d'adaptation

Compétences techniques :

- Bonne connaissance de l’environnement territorial et des procédures administratives
- Compétences/connaissances souhaitées dans le domaine des espaces verts, de propreté urbaine, de voirie et réseaux
- Connaissances en marchés publics
- Appétence pour les questions techniques

Conditions particulières :

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature!

- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire d’Orléans et de la Métropole

Lieu de poste:
Centre technique municipal, 7 rue de la chelette, 45430 Chécy

Avantages liés au poste :
- Avantages internes et CNAS
- Horaires fixes et variables
- RTT
- Prime « Complément Indemnitaire Annuelle »
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Télétravail (selon besoins et organisation du service)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Ordinateur portable
- Journées enfants malades

Date de fin de publication :

30/04/2024

Nom du Manager : 

Stéphanie LHUILLERY

Téléphone :

02.38.46.63.90