Chargé d’opérations (H/F) - Catégorie B - Orléans - Orléans Métropole

Description de l'offre

Direction :

CONTEXTE - UNE FORTE AMBITION POLITIQUE EN FAVEUR DE LA TRANSITION
Capitale du Centre-Val de Loire, à une heure de Paris et au cœur du Val de Loire, Orléans Métropole et la Ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie.

Labels culturels et grands évènements, tissu économique dynamique et connecté, grandes écoles, télétravail facilité, offre de loisirs pour toute la famille, marché de l’immobilier attractif et environnement d’exception (le Val de Loire est classé au patrimoine mondial de l’UNESCO depuis 2000), l'ex-cité royale et sa métropole font partie des territoires qui ont le vent en poupe depuis quelques années.

LE SERVICE CONSTRUCTION ET RÉNOVATION
Le Service Construction et Rénovation en cours de réorganisation (20 personnes) a en charge la réalisation d’opérations de réhabilitation ou de constructions neuves qui comprend un Pôle de Maitrise d’œuvre et un Pôle de Maitrise d’Ouvrage faisant appel à des compétences internalisées ou externalisées. Son intervention porte sur l’ensemble du patrimoine bâti communal et métropolitain : écoles, gymnases, médiathèques, centres aquatiques, locaux associatifs, théâtre, salles polyvalentes…

Activités :

Sous la Responsabilité du Responsable du Pôle Maîtrise d’œuvre, les Chargés d’opération aura en charge tous travaux de restructuration et grosses réparations (clos couvert, lots techniques et architecturaux) en qualité d’interlocuteur privilégié des usagers des opérations. Le Chargé d’Opérations assurera des missions de faisabilité, de conception, de prescription, de suivi et pilotage de chantier.

Études - Maîtrise d’œuvre interne : 40%

• Organisation, pilotage et suivi des missions suivantes : ESQ/DIAG, APS, APD et PRO en lien avec le Bureau d’Études interne pour les pièces graphiques et administratives
• Estimations, études, prescriptions techniques, économie de la construction, établissement des DCE, consultation des entreprises en lien avec les ressources interne ou externe (bureau d’études, économie de la construction, génie climatique, courants forts et faibles notamment)
• Suivi administratif budgétaire et technique des opérations

Travaux – Contrôle, suivi et pilotage des opérations : 40%

• Organisation, pilotage et suivi des missions suivantes : ACT, VISA, DET et AOR
• Organisation de la coordination des intervenants (entreprises, prestataires, contrôleurs techniques…) en phase chantier, suivi administratif, technique et budgétaire
• Synthèse du DOE, des DIUO et suivi des garanties

Activités transversales: 10%

• Promoteur de la transition écologique et énergétique au travers des projets conduits
• Contributeur à la Stratégie et au Pilotage de l’Activité (plannings, indicateurs, données GES, CO₂…)
• Implication transversale forte avec le service Exploitation et Maintenance (retour d’expérience régie et expertise métier du Pôle Contrats de Services et de Performances) dans les phases d’élaboration des programmes

Autres activités : 10%

• Reporting permanent à assurer auprès du Responsable de Pôle Maîtrise d’œuvre
• Respect des procédures d’archivage et de classement propre au Pôle

Compétences généralistes et transversales :

• Faculté d’adaptation à des interlocuteurs de natures différentes
• Capacité à conduire des dossiers parfois dans des contextes d’urgence
• Capacité à coordonner et à fédérer des partenaires externes et internes
• Autonomie et bonne organisation de travail
• Rigueur dans le suivi de projet sur le plan technique et budgétaire
• Bon relationnel et esprit d’équipe

Compétences techniques :

- Diplômé d'un diplôme homologué de type BTS, DUT en bâtiment ou d'une qualification reconnue comme équivalente
- Connaissances techniques approfondies en bâtiment, sécurité incendie et accessibilité handicapé
- Connaissances en prescriptions tous corps d’état appréciées
- Expérience en pilotage, coordination et suivi de chantier
- Notions en Code des Marchés Publics
- Pratique des logiciels de bureautique courants, de gestion de projets et de CAO/DAO appréciée
- Rigueur dans le suivi budgétaire lié aux opérations

Conditions particulières :

Avantages du poste :
- Horaires fixes et variables
- 2 jours de télétravail/semaine (selon organisation et besoin du service)
- Avantages du CNAS
- Accès à la formation tout au long de sa carrière
- RTT
- Participation à l'abonnement de transport
- Prime de fin d'année
- Mutuelle/prévoyance

Cadre d'emploi de la filière technique (techniciens territoriaux - B) ou contractuel

Date de fin de publication :

10/06/2023

Nom du Manager : 

MARC Célia

Téléphone :

02 38 79 22 51