Assistant maternel (h/f) - Orléans - Orléans - Orléans Métropole

Publiée le : 4/19/2024

Résumé de l'offre

  • Type de contrat :
    Emploi permanent
  • Lieu :
    Orléans
  • Publiée le :
    4/19/2024

Description de l'offre

Direction :

La Direction Petite Enfance du Centre Communal d’Action Sociale d'Orléans a pour mission de proposer des solutions d'accueil des enfants de moins de 5 ans, variées et adaptées aux besoins des familles, tout en favorisant la qualité de l'accueil et la participation des parents, quel que soit le type d'établissement.
En cohérence avec le projet de service de la direction Petite Enfance du CCAS, sous l’autorité du responsable de l’établissement, l’assistant maternel(le) assure au quotidien, l’accueil et la prise en charge globale de l’enfant en lien avec sa famille.

Activités :

Accueil des enfants et des familles

  • assurer un accueil personnalisé de l’enfant et de sa famille à son domicile,
  • recueillir auprès des parents, et leur transmettre des informations sur la vie quotidienne et le comportement de l’enfant,
  • favoriser une bonne relation entre les parents et l’enfant à l’arrivée et au départ.

Vie quotidienne

  • mettre en œuvre une période d’adaptation de l’enfant et sa famille en lien avec l’équipe de la crèche familiale, lors d’un premier accueil,
  • identifier les besoins de chaque enfant, y répondre et être à l’écoute attentive de celui-ci et de sa famille,
  • observer, repérer ses progrès, ses difficultés et transmettre à l’équipe encadrante ses observations,
  • favoriser les activités avec l’enfant afin de développer son éveil, son développement psychomoteur et affectif,
  • participer à la mise en place du projet pédagogique et s’impliquer obligatoirement dans les activités diversifiées liées à la vie de l’établissement,
  • entretenir auprès de l’enfant un environnement sûr (aménagement des espaces de vie de l’enfant), chaleureux et stimulant (matériel pédagogique, de motricité et décorations des locaux),
  • organiser sa journée en respectant le rythme des enfants (moments d’éveil, de repos, de jeux et de repas), ce qui peut conduire, en concertation avec la directrice à demander aux familles d’adapter leur contrat,
  • en cas de replacement chez un(e) autre assistant(e) maternel(le) faire le lien entre les 2 professionnels(les), l’enfant et les parents.

Soins

  • sous la responsabilité, et en lien avec le(la) puériculteur(trice), assurer l’observation et la surveillance de l’enfant malade (administration de médicaments uniquement sur ordonnance récente, premiers soins),
  • mise en œuvre des projets d’accueil individualisés médicaux ou sociaux en lien avec les différents partenaires,
  • savoir repérer les urgences et prévenir les personnes concernées,
  • prendre en charge les soins d’hygiène et de confort en respectant l’enfant et son environnement socio-culturel,
  • entretenir auprès de l’enfant un environnement propre (jouets, mobilier, pièce de change, etc.)
  • assurer une préparation de qualité de repas équilibrés, en fonction de l’âge de l’enfant, tout en respectant ses particularités alimentaires et médicales, avec le souci d’éveiller le goût.

Compétences généralistes et transversales :

- appréhender les règles de discrétion professionnelle et le respect du devoir de réserve

- avoir une aptitude à communiquer et à travailler en équipe.

- créer et savoir mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités,

- avoir le sens de l’observation et de l’écoute, être capable de se remettre en question

- savoir appliquer les consignes,

- développer l’esprit d’ouverture par rapport à la formation professionnelle afin de d’accroitre sa professionnalisation

- avoir une conscience professionnelle, le sens des responsabilités et être disponible,

-être rigoureux, ponctuel et avoir le sens de l'organisation

- être dynamique, faire preuve d'esprit d'initiative et avoir une facilité d'adaptation

Compétences techniques :

- maitriser les connaissances du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant afin de l’aider dans l’acquisition de l’autonomie,
- connaitre les règles d’hygiène pour l’enfant et celles pour les locaux,

Conditions particulières :

Agrément en qualité d'assistant(e) maternel(le) pour 2 à 3 enfants obligatoire voire un quatrième, délivré par le Président du Conseil Départemental du Loiret

Aptitude médicale à la prise en charge de jeunes enfants

CDI de droit privé

Lieu de travail : au domicile de l'assistant(e) maternel(le) à Saint-Marceau et dans les locaux de l'établissement ou ceux autorisés pour les animations

Date de fin de publication :

01/05/2024

Nom du Manager : 

Marlène ANTZAMIDAKIS

Téléphone :

02.38.68.46.41