Apprenti(e) aménagement et urbanisme (h/f) - Orléans - Orléans Métropole

Description de l'offre

Direction :

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Le service habitat recrute un(e) apprenti(e) pour son service Habitat - Logement.
Ce poste est placé sous l'autorité du responsable de pôle parcours résidentiel.

Orléans Métropole a notamment pour mission de piloter les politiques d’attribution des logements sociaux.
A ce titre, elle :
- Organise et pilote la conférence intercommunale du logement
- Anime la convention intercommunale d’attribution avec les communes, et les bailleurs
- Suivi de la mise en l’application de la cotation de la demande de logement social
- Mise en œuvre le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs de Logement Social
Orléans Métropole s’est engagée :
- A actualiser le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d’Information des Demandeurs de Logement Social après avoir mené une réflexion sur le traitement des demandes de mutation.
- A consolider la grille de cotation de la demande de logement social
- A examiner la place qu’elle pourrait tenir dans la thématique « logement d’abord ».
L’apprenti devra contribuer, en lien avec le responsable du pôle, à la mise en œuvre de ces projets.

Activités :

Dans le cadre de votre alternance, vous serez principalement chargé(e) de:

• Créer et organiser les travaux du groupe projet destiné au  traitement des demandes de locataires du parc social qui souhaitent changer de logement (demandes de mutation)
• Créer et organiser les travaux du groupe projet relatif à la grille de cotation de la demande de logement social
• Contribuer aux réflexions de la métropole sur son implication dans la politique « logement d’abord ».

Compétences généralistes et transversales :

Vous mobiliserez les compétences suivantes:

• Rigueur
• Qualités d’animation et de gestion de projet
• Qualités relationnelles et capacités d’animation
• Esprit de synthèse et d’analyse et qualités rédactionnelles
• Animation de projet

Compétences techniques :

- Connaissances dans le domaine des collectivités locales, des politiques publiques et de l’habitat social appréciées.
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment des logiciels de traitement de données (Excel, Access, …) et PowerPoint.

Conditions particulières :

Formations souhaitées: Master 2 droit et management des personnes et politiques publiques, master 2 construction, aménagement et urbanisme

Lieu du poste: Espace St Marc, Orléans

- Avantages CNAS
- Accès au restaurant inter-administratif
- Mutuelle / prévoyance
- Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun

Date de fin de publication :

14/06/2023

Nom du Manager : 

NAUDET Sylvain

Téléphone :

02 38 78 77 11